Paslaugos įmonėms

Personalo atranka jūsų įmonei

Nuo A iki Z, su individualia analize

Atranka darbuotojų nėra vien tik CV peržiūra ar interviu – tai galimybė atrasti tikruosius komandos talentus, jų stipriąsias puses ir potencialą.
Siūlome pilną atrankos procesą, pritaikytą jūsų įmonės poreikiams, kuriame kiekvienas kandidatas vertinamas ne tik pagal kompetencijas, bet ir pagal individualius charakterio bruožus bei elgesio motyvus.

procesas apima:

1. Pozicijos analizė ir skelbimo formulavimas
   

2. Skelbimo talpinimas ir kandidatų paieška
   Pasirenkame tinkamiausias platformas, aktyviai ieškome kandidatų

3. Individuali kandidato analizė
   Pritaikome veidotyros metodus ir kitus individualios žmogaus analizės įrankius – tai leidžia suprasti:

   • kandidato stipriąsias ir silpnąsias puses;

   • motyvacijos šaltinius ir elgesio tendencijas;

   • galimą sąveiką su komanda ir darbo aplinka;

   • pozicijos, atitikimą.

4. Pokalbiai su potencialiais kandidatais

5. Atrinktų kandidatų pateikimas užsakovui
   Pateikiame ne tik rekomenduojamus kandidatus, bet ir detalią analizę apie jų tinkamumą, stiprybes bei potencialias rizikas.

Dalinė Personalo atranka

• Ši paslauga skirta įmonėms, kurios nori geriau suprasti jau atrinktus kandidatus ir priimti sprendimus, neperduodant viso atrankos proceso mums.

Mes padedame:

• Įvertinti atrinktus kandidatus pagal jų charakterį, elgesio motyvus ir potencialą;

• Apibūdinti kandidato tinkamumą pozicijai – atitikmenį įmonės vertybėmd, darbo reikalavimams,

• Vertinti esamus darbuotojus - esant rotacijos poreikiui, tikslinių pareigybių atitikimui, remiantis individualiais kriterijais.

Šio metodo privalumas – veidotyros ir individualios analizės įrankiai, kurie padeda matyti ne tik įgūdžius, bet ir žmogiškąją pusę: stiprybes, motyvacijos šaltinius, bendravimo stilių bei potencialą sėkmingai integruotis į komandą.

Team Building vakarėliai - pažink kolegas iš naujo

• Siūlome kalėdinį ir ne tik komandos formavimo vakarėlį, kuris gali būti ne tik linksmas, bet ir prasmingas:

  • Pažinsite vieni kitus kitaip – vakarėlio metu apibūdiname esamus kolegas ir mokysimės, kaip atpažinti jų charakterio bruožus bei elgesio tendencijas.

  • Susipažinsiti su veidotyros įrankiais – kurie padeda geriau suprasti save ir kitus.

  • Išmoksite pritaikyti tai praktikoje – kaip šią informaciją naudoti kasdienėje komandos sąveikoje, bendravime ir bendruose projektuose.

  Tai ne tik smagus Kalėdų renginys, bet ir vertingas komandos formavimo būdas, kuris padeda:

  • atnaujinti santykius,

  • patirti tikrą tarpusavio ryšį,

  • lavinti savęs ir kitų pažinimą.

  Šis vakarėlis – puiki proga susiburti, kartu pasimokyti ir linksmai praleisti laiką, stiprinant komandos darną bei bendradarbiavimo įgūdžius.